Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, geçtiğimiz yıl hayata geçirdiği Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle milyonları sevindirmişti. EYT kapsamına alınmayan milyonlar için Emeklilik reformu ve İş Kanunu’nda düzenleme yapılması gündeme gelirken prim günü eksik olan vatandaşların EYT çerçevesinde emekli olmaları için çalışma başlatıldı.
Milyonlatın emeklilik haklarına kavuşmaları yönünde çalışmalar hız kazanırken Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yeni düzenlemenin bütçe disiplinine göre yürütüleceğini dile getirdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, düzenleme kapsamında 3 milyon kişiye daha erken emeklilik imkanı sunulacağını ifade ederken erken emeklilik tablosu da netleşti.
3600 PRİM GÜNÜ İLE EMEKLİ OLUNACAK
8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan milyonlarca insan için getirilen Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesi, emeklilik maaşı alma fırsatı sağladı. Kadınların 3600 gün üzerinden emekli olabilmesi için 15 yıl, 50 yaş ve 3600 gün şartını yerine getirdikleri tarih önemli iken 23 Mayıs 2002 tarihinden önce belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran kadın sigortalılar 50 yaşında emekli olabiliyor.
24 Mayıs 2002 ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran kadın sigortalılar 52 yaşında emekli olabilmektedirler. 24 Mayıs 2005 ile 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran kadın sigortalılar 54 yaşında emekli olabilirler.
24 Mayıs 2008 ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran kadın sigortalılar 56 yaşında emekli olabilirler. 24 Mayıs 2011 tarihinden sonra belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran kadın sigortalılar 58 yaşında emekli olabilirler.
Bu çerçevede Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından gelecek açıklamalar takip edilmeye başlandı.